嵊州108社区正在招聘各类人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造美好未来。我们提供优越的薪资待遇和福利待遇，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。我们期待你的加入，一起为社区的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 社区概况
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇

嵊州108社区作为本地知名的社区平台，一直致力于为居民提供各类便捷服务，随着社区的不断发展，我们现面向全社会广泛招聘各类优秀人才，共同为社区的繁荣与进步贡献力量，本文将详细介绍嵊州108社区的招聘情况，为求职者提供全面的信息。

社区概况

嵊州108社区位于美丽的嵊州市，拥有得天独厚的地理优势和丰富的资源优势，社区以“和谐、共享、发展”为宗旨，致力于打造一流的社区服务平台，经过多年的努力，社区已发展成为集社区服务、文化交流、商业贸易等多功能于一体的综合性社区。

招聘背景

随着嵊州108社区的快速发展，我们对人才的需求也日益迫切，为了吸引更多优秀人才加入我们的团队，社区决定开展新一轮的招聘工作，我们希望通过这次招聘，为社区引进更多具备创新精神、团队协作精神的人才，共同推动社区的持续发展。

招聘岗位及要求

1、社区管理岗

岗位职责：

（1）负责社区日常管理工作，维护社区秩序；

（2）组织策划社区活动，增进居民凝聚力；

（3）处理居民投诉，提升居民满意度。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和服务意识。

2、物业服务岗

岗位职责：

（1）负责社区物业服务工作，包括设施维护、环境保洁等；

（2）处理物业服务相关的投诉和建议，提升服务质量。

任职要求：

（1）具备相关物业服务经验，持有相关资格证书者优先；

（2）熟悉物业服务流程，具备较强的服务意识；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、市场营销岗

岗位职责：

（1）负责社区市场推广工作，提高社区知名度；

（2）策划营销活动，吸引居民参与；

（3）分析市场数据，为社区发展提供参考。

任职要求：

（1）市场营销相关专业背景，大专以上学历；

（2）具备较强的市场策划和数据分析能力；

（3）具备良好的创意能力和团队协作精神。

招聘流程

1、简历投递：请将简历发送至我们的官方邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者进行下一步；3. 面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察求职者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等；4. 录用：根据面试结果，我们将确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、嵊州108社区为员工提供具有竞争力的薪资待遇；2. 社区为员工提供良好的工作环境和发展空间；3. 员工享受完善的社保福利；4. 社区定期组织员工培训，提升员工能力。

嵊州108社区正处于快速发展阶段，我们需要更多优秀人才的加入，如果您热爱社区工作，愿意为社区的繁荣与进步贡献力量，请加入我们，让我们共同书写美好的未来！期待您的加入！